2020年自费社保一个月需交多少 2020个人社保缴费标准表(3)
自费社保交哪个档最好？
社保的缴费基数关系到个人养老金领取的多少，因此缴费档次越高，退休后每月领取的养老金待遇也就越高。医疗保险也是如此，缴费档次越高，使用医保报销的档次也就越高。
至于自费社保应该选择哪个档次，应该根据自己的经济情况而定。社保的缴费基数是依据当地上一年度职工平均工资而定，社保基数的上限为300%，下限为60%。参保人可根据自己的情况，以及需求，在上下限中选择缴费比例。
如果经济充裕，可以选择较高档次的社保;如果收入一般且不稳定，可以选择当地最低缴费标准。
自费缴纳社保的注意事项有以下两点
1、个人缴纳社保一般至能缴纳养老保险和医疗保险。剩下的三种只能通过单位进行缴纳。
2、个人缴纳社保的费用都由个人承担，其中养老保险的缴费比例为16%+8%，医疗保险的缴费比例为10%+2%，各地缴费标准不同，具体缴费标准可咨询当地社保中心。
个人自费社保怎么交费？有什么规定？
个人自费交社保，实际上就是我们之前按照灵活就业形式，是来给缴纳社保这种情况！实际上并没有做过多的改变，也就是说还是沿用以前老的一个办法，来交纳自己的社保费用。那么按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保，必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。这一点没有做任何的改变。所以说对于自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区，那么这种情况是不能够按着灵活就业形式，缴纳个人社保的。
所以说只要是自己的户籍所在地和长期居住地是同一个地区，那么持有自己的身份证户口本，就可以在自己户籍所在地的社保局开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后就可以完成这个自由职业者的参保工作，当然个人形式只能去参保其中的养老保险和医疗保险。那么这个养老保险和医疗保险和我们企业在职职工的养老保险和医疗保险是没有任何区别的，他们二者之间是可以相互转移，并且累计计算缴费年限的。
也就是说如果你有就业的意愿，并且今后可能会参加工作，那么你个人以灵活就业形势缴纳的这个社保，完全可以转移到新的工作单位，继续参保，那么之前以灵活就业形势缴纳的社保，也是可以累计计算缴费年限的。所以说这个对于自己今后在办理退休享受基本养老金待遇是有一定好处的，因为这样一来你自己以灵活就业的形式来缴纳个人社保，那么相对来说，自己个人社保的累计交费就会增加。
那么灵活就业人员缴纳个人社保，除了自己要全额交纳社保费用之外，实际上他还可以获得一个社保补贴待遇。因为我们灵活就业人员是没有企业单位来给你共同承担这个社保交费的，所以说个人是需要全额承担这个社保交费相，对于企业在职职工来讲，他交纳的社保费用更多，所以说经济压力相对而言是比较大的，那么在这样的一个前提下，国家对于这部分人员出台的一项社保补贴政策，那么只要是符合条件的人群都可以去申请这个社保补贴待遇。
享受社保补贴待遇的一个前提，就是你个人以灵活就业形式，继续参保职工养老保险和职工医疗保险，并且在自己临退休5年的这样的一个时间段，才可以正常的申请。那么它的申请原则是需要你先交费后补贴这样一个原则，也就是说你交完自己的养老保险和医疗保险之后，然后持有自己的交费小票和相关的手续，去当地的社保部门申请这个社保补贴待遇。一般情况下社保补贴待遇是可以享受70%的一个比例，所以说自费还需要承担30%，那么也就相当于单位所承担这部分的缴费比例，可以通过社保补贴来申请下来，那么你个人所承担的这个缴费比例还是应由你个人来自己承担。
为什么要交社保？
我国《社会保险法》要求所有用人单位为职工缴纳社会保险，如果职工发生工伤或职业病，可以申请工伤认定。我国现行工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通意外，属于认定工伤情形。那么如果在上班途中发生交通意外，可以申请认定工伤，一旦认定为工伤，可以获得的待遇包括：停工留薪期工资（由用人单位支付），工伤治疗所需医疗费用（由工伤保险基金支付，待遇高于基本医疗保险）;病情稳定后可以申请劳动能力鉴定，依据评残等级不同，还可能获得一次性工伤补助金、伤残津贴等。而所有这些待遇不妨碍劳动者获得其它商业保险赔偿或可能的民事赔偿。
买房：要求有最近两年连续缴纳社保或个税的记录，这段时间绝对不可以断交;
生育报销补贴：社保中的生育保险可以在女职工怀孕和生育期间报销医院里产生的费用，同时还可以根据个人情况领取响应的生育津贴，不少钱呢！
小孩上学：要求有最近一年连续缴纳社保的记录，这段时间绝对不可以断交;
职业规划：社保卡可以办理求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目。相信很多人可能都不清楚这个政策。但是，用到的时候就会知道她的好啦~
社保早已渗透到我们生活中的各个角落，不可或缺。作为单位，应该承担起为员工缴纳社保的责任，身为员工，也必须增强自己社保缴纳的意识。