异地工作用不用转移社保？社保异地转移的方法影响和建议 (2)

　　注：如果是同省户籍人员在省内流动就业，申请省内转移时，不设年龄以上限制。

　　三、多地缴纳过社保，最后在哪里领取养老金？

　　1、参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也在参保地领取养老金。

　　2、户籍地和参保地不一致的，就以累计参保满10年的地方作为养老金的领取地。

　　3、如果参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。

　　4、如果参保人所有的地方缴费都不到10年，那么就把参保人的养老关系及相关资金转回到户籍地，由户籍地来支付养老金。

　　四、社保新政对于社保转移的影响

　　社保新政施行后社保缴费发生了巨大的变化，但是从根本上来讲，对于我们的社保正常转移并没有太多的影响。社保关系还是存放在社保局只是他的社保征收是由税务部门来完成征收。

　　而征收完成以后的社保基金，包括社保费用的托管都是由社保部门自行来完成的。所以，在社保转移的时候，社保关系转移的开具等一些事情，都是需要找到社保部门来办理的，无需去找税务部门去办理。

　　在转移的过程中，和以前一样，只要是有接收单位开具社保的接收函，去原参保所在地进行社保转移就可以了。在转移的过程中如果出现欠费的情况，是需要把欠费补交完成之后才能进行转移的。转移完成以后，会有一份转移和缴费明细，只要把这个转移和缴费明细交到新的参保单位，就完成了。

　　注：社保转移过程中，医保如果需要单独转移的，那么医保也需要做一个这样的转移。如果社保和医保是捆绑式转移的，那么只需要做一份转移就行了。

　　如果是在没有新的工作单位接收的前提下离开原工作单位，也是可以正常的将自己的社保医保从单位转移出来的，就需要转移到自己户籍所在地，然后以灵活就业的形式参保。

　　如果采取这种形式就需要在自己户籍所在地的社保局开具一份社保的接收函，然后持有这个接收函，把这个社保转移到户籍所在地的社保局以灵活就业的形式参保。