2021-2022年浙江五险一金缴费基数、标准浙江五险一金缴纳比例2021(2)

　　四、杭州五险一金缴纳比例

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

　　住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

　　五、杭州五险一金缴纳基数

　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

　　根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

　　月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

　　保底工资基数为5536元×60%=3321.60元；

　　封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元；

　　杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

　　住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

　　六、杭州五险一金最低标准

　　养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

　　医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

　　失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

　　生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

　　工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

　　住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

　　灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

　　机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

　　各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。一、缴存比例

　　2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

　　企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

2021-2022年浙江五险一金缴费基数、标准 浙江五险一金缴纳比例2021(2)