2021-2022年江苏企业退休人员养老金调整方案细则参考

　　2021-2022年江苏企业退休人员养老金调整方案细则，每年的养老金调整方式是基本不变的，那就是遵循定额调整、挂钩调整、倾斜调整。那么江苏养老金怎么调？下面跟随社保君一起来看看吧！

　　截止目前，未公布2022年养老金上调方案细则，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，这边可以参考2021年的养老金调整方案。

　　调整水平和调整方案如下：

　　今年的固定额部分仍为退休人员每人每月增加34元，与去年标准一致，主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。

　　与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元； 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元； 25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

　　与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致。

　　按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约5.4%，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按统一要求不超过3.9%。