二、公司不交社保有什么后果?
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法法规用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性 交的。
如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给交保险,可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
劳动者依照法规解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金,
此外,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
为了保证劳动者老有所养,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化,忽视职工权益,拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者:为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的法规,用人单位应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。