首先,来看一下过节费。全国明文法规发放过节费的地方是杭州,杭州社保局逢年过节都会给企业退休人员发放过节费,端午节800元,中秋节800元,春节1200元,这也是往年的惯例,今年的端午节不出意外的话,继续给企业退休人员发放800元过节费。
接着,来看一下高温费。根据有关法规,用人单位对于35度以上的高温作业人员,要依法发放高温补贴,用于防暑降温。就目前来看,我国统一法规高温费方案,但没有统一法规发放标准和时间,大多数省份的正规单位,都是从6月起发放高温费,月发放标准多在100元至300元之间。所以说,从6月起,一些正规的、有良心的企业会给高温作业人员发放高温费。
最后,来看一下饮料费。实际上,饮料费就是变相的高温津贴,主要发给企业退休人员,全国明文法规发放饮料费的地方,好像只有杭州。根据浙江杭州社保局的法规,每年从6月至9月,给企业退休人员发放130元的清凉饮料费,合计520元。这也意味着杭州企业退休人员从6月起,社保卡会多收一笔130元的饮料费。
总之,过节费、高温费、饮料费这3笔钱发放的只是部分地区、部分在职和退休人员,并非人人都能领取。