安徽2022年调整企业退休人员养老金方案参考2021 2022年安徽退休金计算公式 (2)

　　二、调整方案

　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

　　1.定额部分。每人每月增加35元。

　　2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%（见角进元）。

　　3.倾斜部分。

　　统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。截至2020年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中，对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

　　安徽省2021年调整企业退休人员基本养老金方案

　　一、两大特点

　　特点一：高龄老人倾斜调整累积金额有兜底

　　尤其是今年第一次到达70岁、75岁、80岁和85岁的4类老人，可以多涨钱。

　　特点二：养老金定额调整标准较低

　　今年定额调整仅有35元，在已经公布调整方案的10个地区中仅比江苏多4元，属于次低水平。

　　试比较：上海70元、宁夏60元、新疆60元、陕西56元、内蒙古56元、辽宁54元、河南50元、河北49元、江苏31元。

　　二、两大变化

　　变化一：高龄老人倾斜调整年限分档有调整

　　今年企业和机关事业单位高龄老人的倾斜调整方案第一次实现了完全统一，并将四档合并为三档进行调整。每档设有累积倾斜调整金额兜底标准，以平衡不同年度的待遇差额，保持的稳定性。

　　2020年：分为70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上四档，各档分别设立累计调整底限140元、180元、280 、390 元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　2021年：分为70~79周岁、80~89周岁、90周岁及以上三档，每月分别增加10元、20元、50元。对2020年第一次到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

　　变化二：定额调整标准大幅降低

　　2021年增加35元，2020年增加45元，同比降低了10元。安徽省2021年调整企业退休人员养老金概要

　　省份定额调整挂钩调整

　　安徽增35元/月一是每满1年增加2元/月； 二是按上年基数基本养老金增加1%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。

　　案例演示

　　钱阿姨，缴费年限30年，2020年12月70岁，养老金为3200。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加267元。调整后，每月养老金水平为3467元，增加比例为8.34%。

　　具体计算方案说明如下：

　　1、定额调整：增加35元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩：2元*30年=60元/月

　　与养老金绝对额挂钩：3200*1%=32元;

　　3、倾斜调整

　　高龄倾斜：140元

　　合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=35+（60+32）+140=267元/月