合肥社保个人和公司各交多少 2022年合肥社保费用怎么算

　　合肥社保个人和公司各交多少 2022年合肥社保费用怎么算，由用人单位统一交社保费用时一定要特别注意合肥的公司缴社保要多少钱，因为单位和个人分别承担的社保缴费比例都是不同的，而且每一个员工上报的社保缴费基数不同，所以社保费用也会受到影响。那么具体职工社保要交多少钱？各项费用都是如何计算的呢？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　合肥社保缴费比例的法定

　　按照法定用人单位都是要为员工缴纳职工社保费用，五险是有强制性缴费法定的，而且必须要按照固定的缴费比例来进行社保费用的计算。按照法定职工社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.1%和0%的工伤保险。

　　合肥社保缴费基数的法定

　　合肥的公司缴社保要多少钱？需要根据每一个员工的社保缴费基数来进行确认。2022年最低社保缴费基数为34211元，如果按此缴费基数来参保，那么社保单位要承担787元，职工个人要承担360.06元，社保总额为11476元。如果社保缴费基数提升，所有的社保费用都是会提升的，单位和个人承担的额度也会对照提升。