社保缴费标准其实都是有固定的缴费比例,按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.2%和0%的扣上保险,0.5%和0.5%的失业保险,6.4%和2%的医疗保险,16%和8%的养老保险。每个单位需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数,然后再去确定合肥社保个人交多少。比如按照最低社保缴费基数3429.11元来计算,社保每个月单位要缴纳792.13元,职工个人要缴纳360.06元。
其实缴纳社保的费用是要用缴费基数乘以缴费比例来计算的,而且每一年的社保缴费基数上下限可能都会有所不同,会有所调整,然后再根据实际情况来确定是社保的费用,不过一般来说社保缴费基数越高的话,那么社保所要缴纳的费用也就会越多。
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