工资5000五险一金扣多少钱一个月 五险一金缴纳比例标准2022怎么算(2)

　　需要注意的是，由于各地经济发展水平不一样，五险一金缴纳比例以及标准有所不同，具体来看社保缴费基数和公积金缴费基数。

　　【1】 社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，而且这个缴费基数有上下限，上限为统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的300%;下限为统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

　　【2】 公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。目前各地公积金管理中心都法规有公积金缴纳基数的上限和下限，上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资3倍。

　　总的来说，月工资为5000元，具体扣除的五险一金缴费金额是多少还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定，职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。

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