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2018年公务员工资最新消息:教师与公务员工资的差距将缩小

2018/1/11 11:33:19   社保网   shebao.southmoney.com
    

  2018年公务员工资最新消息:教师与公务员工资的差距将缩小

  转眼已到2018年了,教师实行绩效工资制度已经有10年了。教师2009年开始实行绩效工资,教师的工资较实行绩效工资之前有了一定幅度的提高。但是从2010年到2014年的5年中,教师的工资增长幅度缓慢,可以说几乎5年未涨。公务员没有实现绩效工资,虽然公务员的各种津贴也进行了规范,但是教师的工资与公务员的工资差距依然比较大。

  2017年,教师工资不低于或高于公务员的平均水平在很多文件中被再次明确。那么2018年,这个目标能实现吗?从一些发达省份近几年教师工资的变化来看,如果在下列几个方面能做好的话,教师工资与公务员的工资差距将会大大缩小。

  首先要落实教师的交通补贴。公务员按照不同级别都有一定数目的交通补贴,而大部分地区的教师是没有的。虽然少数地区教师工资中这几年开始有交通补贴了,一般是300到500元。这与公务员少则上千元的交通补贴相比,差距明显。

  其次不要用教师30%的绩效工资来考核教师。公务员没有拿自己的工资对自己考核一说,而教师却要拿自己30%的工资来进行考核。而且大部分教师考核再优秀也拿不回自己的30%工资,这很大程度上影响了教师们的工作积极性。如果向一些地区的学校用绩效增量工资对教师绩效考核,而将教师自己30%的工资全部还给教师,教师们的工资就会增加不少。

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