您现在的位置: 社保网 >> 社保动态 >> 社保新闻 >> 正文
社保搜索

2018年云南省工资标准相关政策解读

2018/8/31 10:37:09   社保网   shebao.southmoney.com
    

  云南省2018年最低工资标准有关政策解读,一起来看看吧。

  1、我省2018年是如何调整最低工资标准的?

  答:综合考虑2015年以来国家和我省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力,经省政府批准,将我省月最低工资标准调整为:

  一类地区:1670元(原标准1570元);

  二类地区:1500元(原标准1400元);

  三类地区:1350元(原标准1180元)。

  小时最低工资标准调整为:

  一类地区:15元(原标准14元);

  二类地区:14元(原标准13元);

  三类地区:13元(原标准12元)。

  2、 我省调整后的最低工资标准从什么时间开始执行?

  答:调整后的最低工资标准从2018年5月1日起执行。

  3.、我省最低工资标准的适用地区是如何划分的?

  答:我省最低工资标准的适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。具体如下:

  一类地区:昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。

  二类地区:昆明市所辖其他各县、区;其他州、市政府所在地的县(市、区);其他设市城市及玉龙县、德钦县。

  三类地区:其他各县。

  4、什么是最低工资标准?政府规定最低工资标准的目的是什么?

  答:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。(正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。)

  政府规定最低工资标准是为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。

  5、政府规定和强制执行最低工资标准的法律依据是什么?

  答:《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》、《云南省最低工资规定》。

[1] [2] [3] 下一页

    社保网声明:资讯来源于网络,属作者个人观点,仅供参考。
24小时排行
资讯导读

关于社保网 -版权声明 -诚聘英才 -广告服务 -网站地图
shebao.southmoney.com
社保网 © 版权所有 闽ICP备09035581号