员工自愿放弃社保无效！为什么社保无效？(3)
2020/1/9 15:19:36 社保网 shebao.southmoney.com
不支持经济补偿
仲裁委审理后没有支持老王的诉求，老王不服裁决结果，向当地法院提起诉讼，老王认为自己虽然签了《放弃社保承诺》，但公司没有缴纳社保的行为已经属于违法，而他根据《劳动合同法》的规定解除劳动合同，公司理应支付经济补偿。
法院审理后认为，根据国家法律规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法定义务，但本案中老王自愿放弃公司为其缴纳社保，还要求公司将本应负担的社会保险费计入了工资里面，如今老王又以公司没有缴纳社保为由主张经济补偿，于法无据，不被支持。
最后法院作出判决，要求公司为老王补缴其在职期间的社会保险费，而老王则应返还公司社会保险费的补贴，具体以社会保险经办机构核定公司应负担数额为准。
总结
根据《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以对于公司而言，缴纳社保属于法定义务，无法规避。
对于公司而言，即便员工签订了自愿放弃社保的协议，也会需要承担很多风险，比如员工在没有缴纳社保期间发生了工伤事故，这种情况下公司是没有办逃避责任的，当员工被认定为是工伤的时候，原本应该由工伤保险基金支付的费用都得公司支付。
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