浙江省养老金调整方案2020 浙江企业单位及企业退休养老金上调多少(2)

　　普遍调整基本养老金，实行双挂钩办法。具体由两部分组成

　　第一部分，退休人员按月人均120元的额度，根据年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下杭州市123元，宁波市123元，温州市119元，湖州市119元，嘉兴市119元，绍兴市119元，金华市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，丽水市115元。

　　在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。

　　退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。

　　第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。

　　(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金　　在普遍调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金

　　1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不足30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。　　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。

　　2.年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员 ， 每人每月增发30元。

　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

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