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扬州市2015年度住房公积金缴存基数最新调整(2)

2015-6-27 15:23:06   社保网   shebao.southmoney.com
    


  调整时间


  7月1日起执行,9月30日前到位


  《通知》明确,2015年7月1日以后新开户的单位,最低月缴存工资基数不低于市区社会保险缴费基数2299元。1998年12月1日后参加工作的新职工,逐月住房补贴的缴存基数与住房公积金的缴存基数相同。徐建国表示,这就意味着,7月1日以后新开户的单位,职工最低月缴存公积金为367.84元。


  《通知》要求,各单位应在2015年9月30日前按照规定调整到位,并从2015年7月1日起按照调整后的月缴存基数缴存住房公积金。


  那么,7月1日以前开户的单位职工怎么办?徐建国表示,将逐步调整到位,最终达到所有缴存单位的最低月缴存工资基数,都将参照同期市区社会保险缴费基数标准。


  新政影响


  缴存基数提升,贷款额度提高


  徐建国表示,对于经济效益较差又不符合缓缴条件的单位,经本单位职工代表大会讨论并形成决议,由单位向当地住房公积金管理机构提出申请,经批准后可适当降低缴存基数,但不得低于最低工资标准1630元,最低月缴存公积金应为1630元×8%×2=260.8元。


  “1630元只是一个标准,就是单位职工月缴存工资基数,经过申请批准后不得低于这个标准。”徐建国表示,单位在为职工缴存公积金时,也不能参照最低标准来缴,缴存住房公积金的月工资基数,应该按职工本人2014年度月平均工资收入(工资总额)核定。“就是说,一个职工去年月平均工资收入是3500元,企业就应该按照这个标准来确定职工缴存住房公积金的月工资基数。”

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