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工伤认定范围:哪些情形应当认定为工伤

2019/5/15 15:58:57   社保网   shebao.southmoney.com
    

  2019成都工伤认定范围:第⑩项,伤残军人到单位任职后旧伤复发,享受除一次性伤残补助金除外的工伤保险待遇。

  1、下列情形应当认定为工伤:

  ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  ②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  ③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

  ④患职业病的。

  ⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

  ⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

  ⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  2、下列情形视同工伤:

  ⑧在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

  ⑨在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

  ⑩职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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