没有合同的临时工工伤可以享受工伤待遇吗？工伤认定需要提供哪些材料(2)-

(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;

　　(3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;

　　(4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

　　(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

　　(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

　　应该说法律上对临时工的界定比较模糊，所以企业为了避免发生这种纠纷，如果确认只是非全日制劳动关系的话，也一定要签好了非全日制合同，如果是非全日制合同用工关系当中的各种风险就是由劳动者本人自行承担的。

没有合同的临时工工伤可以享受工伤待遇吗？工伤认定需要提供哪些材料(2)