工伤保险待遇纠纷的处理流程怎么走？工伤保险待遇分类(2)
2021-02-23 14:21
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６、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
７、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
８、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
９、劳动能力鉴定费。
１０、治疗工伤期间的工资福利；
１１、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
１２、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
三、工伤保险待遇分类
（一）按内容分类
职工发生工伤后，所享受的待遇按照内容分类，大致分为三大类，第一类是医疗救治期间的待遇；第二类是经济补偿的待遇；第三类是生活保障的长期待遇。
所谓医疗救治期间的待遇，应当包括工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇三项。工伤医疗待遇是指工伤职工在抢救治疗和康复治疗以及职业病的治疗过程中，个人不提额外要求的，所发生的住院费用和门诊费用不需要个人负担；住院伙食补助待遇是指工伤职工住院治疗工伤期间的伙食费用的补贴；停工留薪期待遇是工伤职工发生工伤停止工作接受治疗期间，继续享受原工资福利的待遇。
所谓经济补偿的待遇，是一次性的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、一次性工亡补助金等。一次性伤残补助金是在职工发生工伤以后，停工留薪期满经过劳动能力鉴定，伤残达到等级的，按照不同的伤残等级享受一次性的伤残待遇；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是当工伤职工未达到退休年龄而劳动合同到期或者本人自愿解除劳动关系，因工伤医疗和就业的困难，给予的经济补偿，按照不同的伤残等级享受相应的一次性补偿；一次性工亡补助金和丧葬补助金是职工因工死亡后给予其直系亲属的经济补偿和丧葬费。
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