湛江工伤认定标准最新是什么?发生哪些情况属于工伤的?(2)

　　职工有前款第一、二、三、四项情形的，按照本法规的有关法定享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的，按照本法规的有关法定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　职工符合本以上法定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自残或者自杀的;

　　(四)法律、法规法定的其他情形。

　　湛江工伤认定要什么时候申请?

　　职工发生出事伤害或者按照职业病防治法法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险相关部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险相关部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按法定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险相关部门提出工伤认定申请。