工伤范围指哪些?哪些情形可以认定为工伤或者视同工伤?(2)

　　 (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　 (2)住院伙食补助费;

　　 (3)报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;

　　 (4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　 (5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委会确认的生活护理费;

　　 (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴;

　　 (7)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金;

　　 (8)因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

　　 (9)参保工伤职工的劳动能力鉴定费。

　　 因工伤发生的下列费用，按照我国法定由用人单位支付:

　　 (1)停工留薪期工资福利待遇及生活护理费;

　　 (2)五级、六级伤残职工的伤残津贴;

　　 (3)一次性伤残就业补助金;

　　 (4)一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗、基本养老保险费。