娄底工伤保险基数最新调整2024年 企业工伤保险缴费多少钱？(2)

　　工伤保险的定义：

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在法定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国和社会获得物质帮助的一种社保制。

　　工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

　　工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的方法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社保制。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括确保基本生活的费用。

　　什么是社平工资？

　　我国相关统计部门并没有“社会平均工资”的统计指标。社保业务中常说的“社会平均工资”，在2019年之前一般是指“当地城镇（非私营）单位在岗职工平均工资”；2019年之后，一般是指“当地全口径城镇单位就业人员平均工资”。

　　平均工资的计算公式为：

　　城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数

　　根据相关统计部门的口径，工资总额不仅包括基本工资，还包括奖金、津贴、补贴、加班费等。职工包括全职、兼职、季节性用工等各类职工。

　　参保用人单位和职工个人缴费基数怎么确定？

　　在确定职工个人缴费基数时，职工缴费工资超过全省上年度全口径工资300%以上的部分，不计入缴费基数；低于全省上年度全口径工资60%的，按全省上年度全口径工资60%计算缴费基数。参保用人单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定。

　　为什么各地的社保基数上下限会变？

　　各地会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。

　　若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。