湛江工伤保险待遇核发申办条件有哪些？具体哪些人可以报销？

　　湛江工伤保险待遇核发申办条件有哪些？

　　湛江工伤保险待遇核发需要什么条件才能申请办理？如果你不清楚的话可能会在申请时出现一些麻烦，可以收藏本文了解。

　　一．参保人缴费正常

　　二．符合《广东省工伤保险法规》，第22条—43条：

　　第二十二条职工发生工伤时，用人单位应当采取方法及时救治工伤职工。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生部门指定的医疗机构诊断，并及时送签订服务协议的医疗机构治疗。

　　职工经治疗伤情稳定，需要工伤康复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向统筹地区劳动能力鉴定委会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委会确认，工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。

　　第二十三条工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报的社会保险经办机构同意；因康复条件所限需要转院康复的，应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的康复机构提出，经报的社会保险经办机构同意。

　　第二十四条社会保险经办机构与医疗机构、康复机构签订服务协议，应当事先征求同级总工会、有关企业协会的见意。签订服务协议的医疗机构、康复机构名单应当向社会公布。

　　第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国和省的有关法定执行。

　　职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区有关部门法定的标准支付。

　　第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委会确认，最长不超过二十四个月。

　　工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关法定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

　　经劳动能力鉴定委会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合的法定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。

　　工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

　　第二十七条工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。

　　生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。

　　生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负的增长时不调整。

　　第二十八条工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出见意，经劳动能力鉴定委会确认，所需费用按照国法定的标准从工伤保险基金支付。

　　辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。