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工伤发生后职工可以得到哪些工伤理赔

2017/11/27 14:33:54   社保网   shebao.southmoney.com
    

  工伤发生后职工可以得到哪些工伤理赔

  注:如果用人单位为职工办理工伤保险,赔偿主体为工伤保险基金;如果用人单位没有给职工办理工伤保险,由用人单位赔偿相关费用。

  一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、工伤康复的费用、工伤期间工资。经过劳动鉴定后,可以根据鉴定结果得到另外的赔偿。

  工伤发生后可以得到哪些赔偿

  劳动能力鉴定后取得的赔偿按下列标准:

  1、生活自理受障碍得到的赔偿

  生活护理费(生活完全不能自理,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%,生活大部分不能自理,按40%,生活部分不能自理,按30%。

  2、劳动功能受障碍得到的赔偿

  一次性伤残补助金;(1伤残1到10级的赔偿)

  伤残津贴;(伤残1到6级按月发放)

  一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。(伤残5到10级的赔偿)

  这些补偿跟该由谁来补偿?

  工伤期间工资、一次性伤残就业补助金、由用人单位支付。其他一般由工伤保险基金支付。

  单位没有为员工缴纳工伤保险,就由单位来承担这些赔偿。如果是单位暂时没办法赔偿或单位就是不想赔偿的,职工本人或亲属可以先向社会保险行政部门申请赔偿,之后再由社会保险行政部门向单位追偿。

  这个做法,最大程度的保障了工伤职工的利益。

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