东莞社保卡缴费比例有什么不一样?关于东莞“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
职工医保参保人群:主要有单位的职工,主要是企事业单位,民营经济和个体工商业者的职工,以及灵活就业者。
失业保险方面:据相关要求,用人单位需要承担总费用的0.6%,而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。
工伤保险:企业缴纳比例:0.3%至2%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
生育保险:单位缴费比例为1%,个人无需缴纳。与工伤保险类似,生育保险的费用也是由单位全额承担。
住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资,缴存比例不得低于5%,也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如,如果某职工的月平均工资为10000元,那么其住房公积金的缴存比例为5%,则每月应缴存的公积金为500元。
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