广州社保卡缴费比例有什么不一样?工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。
失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
养老保险比例:单位14%,个人8%
失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
医疗保险:职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下,单位的缴纳比例为9%,而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
根据相关法规要求,住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担,通常可以在5%至12%的范围内自由选择。这意味着,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%。有条件的城市,还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例,但一般不超过12%。
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