合肥社保卡每个月都在交，合肥社保卡看病怎么报销？（11-13）(2)

合肥社保卡缴费比例有什么不一样？合肥社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

新社通APP社保计算器，一键算出您的社保缴费明细！

新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

综上所述，社保卡看病报销原因很多。本文数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。