太原社保卡缴费比例有什么不一样?关于太原“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。
工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴。
生育保险方面:按照相关法律法规,生育保险的缴费费率设定为约0.3%,该部分费用由用人单位进行承担。
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