合肥社保卡缴费比例有什么不一样?公司和个人的社保缴费比例是不同的:
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%;
失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。
职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。
住房公积金并没有档次之分,而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
按照法定的公积金缴存比例为5%至12%,单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况,在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定,例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%,下限为6%,而其他单位的缴存比例上限可能为15%,下限为6%。
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