海东社保卡每个月都在交，海东社保卡看病怎么报销？（01-06）(2)

海东社保卡缴费比例有什么不一样？海东社保缴纳比例公司和个人怎么算

社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。

生育保险：单位0.8%，个人不缴。

公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的，用于住房公积金的积累，这个比例通常有一个范围，并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说，职工和单位各自的缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例，单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。

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总的来看，社保卡看病报销是有很多因素的。本文内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！