青岛社保卡每个月都在交，青岛社保卡看病怎么报销？（2026/02/26）(2)

青岛社保卡缴费比例有什么不一样？青岛社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。

住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

缴存比例：公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的，即1:1。单位可以根据自身情况，在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例是8%，那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。

缴存基数：住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。

缴存额度：在确定了缴存基数和缴存比例后，每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%（因为个人和单位各自缴纳5%至12%，所以总额度是这个范围的两倍）。

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总的来看，社保卡看病报销是有很多因素的。本文内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！