太原社保卡缴费比例有什么不一样?山西太原社保缴费比例是多少?
养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。
失业保险:公司承担0.8%,个人承担0.8%。
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
公积金的缴存比例一般是公司自主确定的,比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的,单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%,原则上不高于12%。
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