忻州社保卡缴费比例有什么不一样?工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。
失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
养老保险而言:雇主要缴纳通常为16%-20%的份额,而雇员则要支付8%的费用;对于医疗保险,雇主通常要承担6%-10%的费用,而雇员只需要付出2%的费用;在失业保险方面,雇主需承担0.6%-2%的份额,而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%。
生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。
工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。
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