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沧州个人社保缴费多少?试用期内不买社保违法吗(2)

2021-03-11 15:33    社保网    shebao.southmoney.com
    
 《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期”,点出了只有在劳动合同存在的情况下才能约定试用期。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》更是明确了:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”

  《劳动合同法》第十九条第四款明确规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”

  三、社保当中的法律规定

  根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第七十二条明确规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。本条中的‘社会保险类型’是指需建立基金的养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。”

  从该法律可以看出,交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,不应该因双方任何私下约定而改变。只要建立了劳动关系,就应缴纳社会保险费用。

  以上就是对个人社保缴费是多少的相关解释。在员工的试用期内,企业应该为员工购买社会保险。但如果签订的劳动合同中没有写明该试用期,那么在法律上就不具有保护效益。所以,我们在签订劳动合同的过程中,需要看清合同中有没有相应的条款。

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