遂宁产假多少天 遂宁产假新规一览(2)
2021-02-23 14:53
社保网
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1、产前假（孕期）
女职工怀孕七个月以上（按28周计算）如工作许可经本人申请单位批准可请产前假两个半月。提醒注意的是请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
胎假期间的工资
国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函（1982）中规定女职工按计划生育怀 孕经过医师开据证明需要保胎休息的其保胎休息的时间按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此保胎假期间女职工只能拿到病假工资。
根据19959月29日上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知（沪劳保发（95）83号）病假工资的计算先按休假时间（以6个月）为标准划分再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：
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