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职工生育保险比例是多少?产假一般有多长时间?(2)

2021-03-17 17:14    社保网    shebao.southmoney.com
    

  3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

  三、 产假一般有多长时间?

  产假:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  1、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。

  2、独生子女假增加35天;

  3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  4、 晚育假增加30天;

  5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

  当事人有生育保险的住院期间的医疗费基本上都是可以报销的,但对于一些药物或者医疗诊断情况在生育保险中是无法进行报销的,具体情况可以在报销时咨询有关工作人员,另外涉及到相关费用的处理情况,还需要提交相关材料来进行认定。

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