职工生育保险条件是什么？(2)

　　2、无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿

　　无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

　　3、提供的医疗保健以预防保健为主，必要的短期医疗为辅

　　孕产期的医疗保健主要是对这些生理机能变化进行观察，提供保护，预防发生不测。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。

　　4、产假有固定要求

　　产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。

　　5、生育保险待遇有一定的福利色彩

　　生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。