男职工生育保险报销比例是怎样的？(2)

2021-03-17 17:20 社保网 shebao.southmoney.com

　　第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

　　（一）生育的医疗费用;

　　（二）计划生育的医疗费用;

　　（三）法律、法规规定的其他项目费用。

　　第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　（一）女职工生育享受产假;

　　（二）享受计划生育手术休假;

　　（三）法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　单位不仅会给本单位的女性职员缴纳生育险，也会给男性职员缴纳。如果女性职员在流产或者是生育时，单位已经履行了自己缴纳生育保险费的义务，那么女性、男性职员可以享有生育保险待遇。