生育津贴怎么计算？生育津贴如何领取

　　一、生育津贴怎么计算

　　（一）我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

　　1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于９８天；

　　2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为９８天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

　　（二）、生育津贴计算公式

　　1、职工所在用人单位月缴费平均工资／３０＊产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；

　　２、低于上一年本市职工月平均工资６０％的，按照上一年本市职工月平均工资的６０％计算；

　　３、高于上一年本市职工月平均工资３倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的３倍计算；

　　４、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

　　二、生育津贴领取

　　（一）、生育津贴领取条件

　　１、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

　　２、生育女职工拥有本市户籍；

　　３、用人单位为职工缴纳生育保险；

　　４、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

　　５、按相关规定女职工生产会流产。