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2016年产假婚假国家最新规定:婚假国家规定2016产假婚假工资及天数

2016-5-19 9:10:09   社保网   shebao.southmoney.com
    
婚假产假国家最新规定2016:2016年婚假产假国家最新规定工资及天数
 

  2016年产假婚假国家最新规定:婚假国家规定2016产假婚假工资及天数

 

  遵守《劳动法》及其相关规定的单位,都会给女职工产假、婚假。 目前守法的单位还是蛮多的,主要是和员工签订劳动合同、依法缴纳社保公积金、执行5天工作制、节假日按国家规定放假、加班支付合法的加班费。 婚假产假按国家规定,结合各地规定休假。 新修订的《人口与计划生育法》删除了晚婚晚育增加假期的规定,改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。2016年产假婚假国家最新规定,产假婚假工资及天数由小编在网络整理,仅供参考,如若不是最新、准确的内容,那么请以官网最新、准确内容为准。

 

  为与新计生法相适应,推进“全面两孩”政策落地,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例,各地的产假分别延长至128天到7个月不等。

 

  例如,福建规定,无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期;重庆规定,符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。

 

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