3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通告书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。
4.社保相关部门审看查询失业登记合格后,通告失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
5、失业保险金的领取有具体的程序:公司人事部到社保相关部门办理解聘报备,并获得审核回复。
6、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保相关部门发给的审核文书和职业辅导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。
失业保险法规第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照法定参加失业保险,所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。