呼伦贝尔失业保险金的领取标准是多少？_领取标准计算(2)

　　失业保险金的发放条件是什么

　　劳动者失业，并不意味他有权利领取失业保险金。根据失业保险相关法规第十四条法定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：

　　1、按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务已满1年的；

　　这一法定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员，同时用人单位必须依照法定的费率、基数缴纳社会保险。

　　2、非因本人意愿中断就业的；

　　根据中华人民共和国劳动法第三十二条和失业保险金申领发放方法第四十二条的法定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

　　（1）终止劳动合同的；

　　（2）被用人单位解除劳动合同的；

　　（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

　　（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（5）法律、法规另有法定的。

　　由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，可以申领失业保险金，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。

　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。

　　首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。其次，因为失业保险的目的并不只是保失业人员的基本生活，还有一个重要功能是促进失业人员再就业，所以失业人员必须有求职要求。需要注意的是，在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准。

　　办理材料

　　1、本人身份证及户口簿（原件和复印件）

　　2、半寸相片一张

　　3、已办理失业登记的《失业证》

　　4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料

　　5、本人银行活期存折（原件及复印件）

　　以上是关于失业保险金的申请方法都告诉你了，领取途径方法你掌握了没，希望可以帮助到你的。