安徽芜湖失业保险金如何申领，领取需具备哪些条件？

失业了怎么办？你了解过失业金是怎么领取发放吗？失业金可以领取多久的？有哪些途径可以领取失业保险待遇？关于失业人员想要领取失业保险金要怎么领取？必须具备这些条件材料，了解办理流程，就可以领取失业保险金等。

失业了，有一笔福利不能错过的，那就是失业金的，很多人都不太知道，失业金这样申请，每月可以领多少元，最少可领4个月！

关于失业金的问题，领失业金需满足失业险交满1年、非自愿离职、做失业登记。失业金为当地最低工资90%，次月中下旬发。申领时间与缴纳年限有关。可线下或手机申领，无时间限制。想要详细了解该安徽芜湖申请失业保险金的方法是什么，要满足什么条件的，这里新社通小编整理好了，你可以点进去详情了解的。

在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？最新安徽芜湖失业保险金领取相关最新资讯，在这里新社通小编整理告诉大家，记得收藏好了！

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了确保失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

领取条件

失业保险金的发放原则是，失业人员参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员，主动辞职无法申领！

根据法规法定，须具备以下条件的失业人员才能申领失业金

1、按法定参加失业保险，所在单位和本人已按法定履行缴费义务满1年以上；

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

非本人意愿中断就业包括以下情形∶

·终止劳动能合同的（劳动合同到期，员工不续签可申领失业金）

·被用人单位解除劳动合同的

·被用人单位开除、除名和辞退的

·根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的

·法律法规法定的其他情形

3.已按法定办理失业和求职登记的。

因此，若你主动申请离职，即不符合非本人意愿中断就业这一条件，无法申领失业金哦

这里提醒大家

如果参保不满1年或者主动辞职

是不符合领金条件的哦

非本人意愿中断就业的情形如下：

根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，非本人意愿中断就业的情形包括：

○劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；

○用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；

○用人单位因劳动者违纪、违反规章制等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；

○协商一致解除劳动合同；

○因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；

○法律、法规、规章法定的其他情形。

领取失业金的需要哪些材料？

领取失业金所需的材料可能因地区而异，但通常包括以下几类：

身份证明：申请人的身份证原件及复印件。

解除劳动合同证明：用人单位与员工解除劳动合同关系的相关证明，如离职证明等文书。

社保局的审核文书：社保局在经过人员报备后的资格审核文书以及职业指引培训卡。

照片：一寸免冠照片若干张（具体数量根据当地要求）。

毕业证、劳动手册及失业证：这些文书可能需要根据当地的具体要求提供。

社保卡或身份证：用于申领失业保险金。

此外，一些地区可能还需要提供其他材料，如《海南省城镇从业人员失业保险手册》等。建议您咨询当地的社保机构或查阅相关的网站，以获取最准确的信息。

以下是一些具体的例子，供您参考：

在乌鲁木齐，失业人员凭社保卡或身份证即可申领失业保险金，无需提供终止或者解除劳动关系证明等材料。

在海口，申请材料包括本人身份证原件及复印件、本人海南社保卡原件及复印件、如有《海南省城镇从业人员失业保险手册》须一同携带、如有视同缴费年限的请提交个人档案。