失业金,即失业保险金,是失业保险待遇的一种,是劳动者因为交纳了失业保险,在失业期间得到的救济补助金,也就是由失业基金给失业者的生活补助。
失业金申领需要满足什么条件?
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照要求参加失业保险,所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记,并有求职要求的
非因本人意愿中断就业有哪些情形:
非本人意愿中断就业的几种情形,包括劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止:当劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同,导致劳动者失去工作,这属于非本人意愿中断就业。例如,某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后,公司不再续签,员工因此失业。
用人单位解除合同:用人单位因自身原因,如生产经营发生严重困难、组织结构调整等,依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同,劳动者因此失去工作。比如,公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同:用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为,迫使劳动者提出解除劳动合同。比如,公司长期拖欠员工工资,员工因此辞职。
失业金可以领几个月呢?
领取失业保险金没有次数限制。失业后申领失业保险金没有时间限制,只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。失业保险金领取月数按照缴费年限计算,单次领取期限最长为24个月,领取失业保险金期满且距法定退休年龄不足一年的,可以继续领取到法定退休年龄。劳动者领金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续申请失业保险金。
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