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养老金如何提取 领取养老金需满足什么条件

2018/9/11 10:19:38   社保网   shebao.southmoney.com
    

  在就业时,企业普通会按照我国法律规则为企业职工交纳五险一金,其中便包括养老保险,那么,养老金如何提取呢?一起来看看吧。

  养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故招致永世丧失劳动才能时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。

  养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故招致永世丧失劳动才能时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与特地机构管理。

  养老保险的享用待遇,累计交纳养老保险15年以上,并到达法定退休年龄,能够享用养老保险待遇:

  1、按月领取按规则计发的根本养老金,直至死亡。

  2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)契合供养条件的直系亲属生活艰难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

  假如职工发作以下两种状况之一,其基养老保险个人账户贮存额能够提早支配:

  一、职工未到法定退休年龄死亡,职工根本养老保险个人账户中职工个人交纳的基

  本养老保险本息,可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

  二、职工未到法定退休年龄去境外定居,职工根本养老保险个人账户中职工个人

  交纳的根本养老保险本息,由职工自己一次性领取,同时终止其根本养老关系。

  假如是外来务工者,当分开本市时`也能够选择把养老保险里的个人帐户里的金额一次性退还给自己,同时终止养老保险关系`

  其他状况普通不给提早领取养老金。

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