我国养老金调整,主要分为3类:
一是定额调整,即固定金额,所有退休人员都是一个标准,与职称证书无关。
二是挂钩调整,与个人养老保险缴费年限和养老金水平挂钩。一般来说,持有职称证书的退休人员,在职时的工资普遍高于没有职称的员工。进而会反映在缴费基数和缴费指数方面。也就是说,持有职称证书的人员,由于工资相对较高,缴费基数和缴费指数也要高于大部分没有证书的人员。所以,退休后的养老金,相对较高。每年挂钩调整时,涨幅相对高一些。
三是倾斜调整,与退休人员的身份和所在地区有关,与职称证书无关。
小结2:退休人员,持有职称证书,与养老金调整没有直接关联。只不过,在每年养老金调整时,挂钩调整的涨幅会相对高些,属于间接相关。