2022年江苏省企业退休人员养老金计算方法 涨了多少(2)

　　02适当倾斜

　　1、2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。

　　2、对基本养老金偏低的企业退休的转干部，根据我国2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照要求执行，所需资金由原渠道列支。

　　南昌养老金调整方法

　　1.定额调整

　　退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标。

　　2.挂钩调整

　　企业与缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。

　　机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人12月份基本养老金的4%增加。这符合要求，也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇方法基本相衔接。

　　3.适当倾斜

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整方法和标准相同。