基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金=（上一年山东济南在岗职工月平均工资+上一年山东济南在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为23年、26年、31年的工龄时，养老金能开多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在山东济南退休、都按110%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄23年：基础养老金2260元+个人账户养老金1280元=约3540元。
工龄26年：基础养老金2560元+个人账户养老金1450元=约4010元。
工龄31年：基础养老金3050元+个人账户养老金1730元=约4780元。
社保小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。
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