合肥自己灵活就业缴纳十五年社保和公司缴纳十五年社保有区别吗？

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　　自己灵活就业缴纳十五年社保和公司缴纳十五年社保有区别吗？

　　答：自己灵活就业缴纳十五年社保和公司缴纳十五年社保有区别。

　　★ 缴费强制性不同，企业职工参保是依法参加的，而灵活就业人员可以自由选择。

　　★ 参加的险种不同，符合条件的灵活就业人员可自主选择参加养老保险、医疗保险和失业保险。用人单位按规必须为员工参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。

　　▲ 此外，在缴费主体、缴费比例等方面也有所不同。

　　但是：灵活就业人员参保与单位职工参保有不同，但养老金待遇的计发是一样的。养老金待遇的高低主要与这些因素有关：缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额等。

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