公司倒闭了职工社保怎么办？社保办理的流程

　　一、公司倒闭了职工社保怎么办?

　　需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

　　法律依据:

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条

　　《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　二、公司给员工办理社保流程：

　　(一)、公积金材料的准备

　　公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

　　提交材料：

　　1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

　　2、法人以及经办人员身份证复印件

　　3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

　　(二)、提交材料：

　　1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员