那么退休前工资7000元以上,退休后养老金待遇只有3000元,原因有以下两点:
第一点,你所在单位,为了降低企业的运营成本,没有按照员工实际收入缴纳社会保险,而是按照社平工资的60%缴纳社会保险,也就是我们常说的最低缴纳基数。
基本养老金的领取,是遵循着多缴多得的原则,按照最低缴费基数进行缴纳,以江苏省常州市为例,2022年办理退休,个人养老金账户每月预计可以领取377.74元,基础养老金账户每月预计可以领取539.52元,合计每个月仅仅可以917.26元。
第二点,职工参保年限较短,甚至于发生断缴的情况,以及办理退休时所在地区的社平工资水平较低。
总而言之,退休前工资在7000元及以上,退休后工资待遇只有3000元,甚至更低,很大可能是因为单位没有按照员工实际收入足额缴纳社会保险,否则的话,就得看职工个人是否又发生断缴,导致缴费年限短的情况。